La non-binarité est une des multiples identités de genre de la communauté LGBTQIA+. Elle se situe en dehors des catégories traditionnelles binaires homme/femme. Une personne non-binaire ne s’identifie pas comme strictement homme ou strictement femme. Elle peut avoir une identité de genre fluide, en dehors du spectre binaire traditionnel et peut s’identifier à toutes autres combinaisons de ces deux genres. Dans cet article, nous allons explorer ce qu’est la non-binarité de genre, ses manifestations, les défis auxquels les personnes non-binaires font face, ainsi que l’importance de sa reconnaissance et de son inclusion dans la société.
La non-binarité est une identité de genre qui englobe un large éventail d’expériences et de ressentis en dehors du concept binaire de genre. La non-binarité fait partie des identités liées à la transidentité. Les personnes non-binaires peuvent se sentir à la fois masculines comme féminines, partiellement masculines ou féminines. Elles peuvent ne pas se reconnaître dans aucune de ces catégories. À noter que l’identité de genre d’une personne non-binaire ne s’exprime pas forcément à travers son expression de genre (façon de s’habiller, coiffure…). Certaines personnes non-binaires peuvent utiliser des néo-pronoms. Le plus connu est « iel » mais il y en a plein d’autres.
Comment se manifeste la non-binarité de genre ?
Une personne peut montrer sa non-binarité de plusieurs façons. Premièrement à travers son identité de genre. Les personnes non-binaires peuvent se définir par des identités spécifiques : genderqueer, agenre, bigenre, genderfluid, pangenre, ou d’autres identités reflétant leur expérience car elle est propre à chaque personne. La non-binarité peut se manifester aussi à travers les néo-pronoms neutres comme comme « iel », « ielle », « iels », « ael », « ol », « ul »… Une personne non-binaire peut très bien utiliser les pronoms « il » et « elle ». D’autres vont montrer leur non-binarité à travers l’expression de genre et la non-conformité aux rôles de genre. En adoptant des styles vestimentaires et des comportements qui ne correspondent pas aux normes de genres binaires traditionnelles, les personnes non-binaires peuvent rejeter le conformisme de la société ainsi que les rôles de genre traditionnels (hommes/femmes) associés à leur sexe assigné à la naissance.
Les défis et discriminations liés à la non-binarité
Les personnes non-binaires font malheureusement face à de nombreux défis en raison de leur identité de genre. La non-binarité est encore mal comprise aujourd’hui. Certaines personnes rejettent, invalident ou ignorent l’identité de genre d’une personne non-binaire qui peut également être victime de violences et de harcèlement simplement à cause de sa non-binarité. Sur le plan médical, les personnes non-binaires peuvent subir des discriminations notamment le mégenrage et peuvent connaître un accès aux soins qui n’est pas adapté à leur identité de genre. Tous ces défis renforcent la discrimination, les préjugés et la marginalisation que subissent les personnes non-binaires
L’importance de la reconnaissance et de l’inclusion de la non-binarité
Reconnaître et inclure les personnes non-binaires est plus qu’important dans la société actuelle. Avoir une société respectueuse de la diversité de genre permettra l’acceptation et la sensibilisation des identités de genre dans les institutions, les établissements d’enseignements, les milieux de travail et les services de santé afin de garantir les droits et les besoins des personnes non-binaires.
La non-binarité est une identité de genre de la communauté LGBTQIA+ qui pense le genre autrement que les normes binaires traditionelles (homme-femme). Les personnes non-binaires subissent encore aujourd’hui de nombreux défis et discriminations quant à leur identité de genre. Il est important de les reconnaître et de les inclure afin de leur garantir des droits et un accès aux soins adaptés.
